FMD Services Organisationnels

Ressources humaines, gestion et rédaction

Rédaction : Une analyse stratégique ou la rédaction de votre manuel d’employé vous permettra d’obtenir une meilleure cohésion entre les deux. Rédaction: Les avantages liés aux politiques d'entreprise, clarifie les lignes directrices d’entreprise Uniformité dans l’application des règles et crée une image de marque. Gestion de conflit: Nous pouvons vous faire découvrir, à l’aide d’un outil psychométrique, sur les préférences comportementales, les compétences, ainsi que sur les motivations d’une personne. Nous pouvons faire les profils de gestion, vente, Leadership et plusieurs autres. (objectif: climat de travail, meilleure communication, accentue l’empathie, augmenter le rendement des employés, évite l'escalade d'un conflit jusqu'à une plainte en harcèlement psychologique et des coûts liés à gestion de la plainte. Rémunération n’a pas de secret pour nous, nous pouvons vous accompagner dans toutes les sphères de celle-ci tel que : Équité salariale, Équité externe (Benchmarking), Équité interne Structure salarial cohérente.