Formation sur la vérification interne

1. 	Résumé des exigences

1.1	Contexte

Les vérificateurs internes et les vérificateurs doivent posséder d’excellentes capacités d’analyse pour faire leur travail. La valeur et l’intégrité des résultats des vérifications internes et des évaluations dépendent de la capacité des employés de penser et d’analyser de façon critique. 

À cette fin, Sécurité publique Canada exige que jusqu’à 20 de ses employés chargés des vérifications et des évaluations suivent une formation en pensée critique. La formation doit être harmonisée avec le Cadre international des pratiques professionnelles de l’Institut des vérificateurs internes et avec les normes internationales. 

1.2	Objectif de la formation

La formation doit donner aux vérificateurs et aux évaluateurs l’occasion d’apprendre quels sont les concepts liés à la pensée critique et de les appliquer à la planification et à l’exécution des projets de vérification. La formation doit durer jusqu’à cinq jours et chaque participant doit y consacrer de 25 à 30 heures de formation professionnelle continue pour conserver son titre de vérificateur professionnel.

2.	PORTÉE des travaux

La formation doit définir les concepts liés à la pensée critique, à l’esprit critique et au jugement professionnel et aider les participants à les comprendre. Elle doit aussi leur montrer comment appliquer ces concepts à diverses étapes d’une vérification, de la préparation et la planification à l’évaluation et à la mise à l’essai ainsi que de la communication des résultats à la présentation d’un rapport.

La formation doit aussi permettre aux participants d’apprendre à être alertes face aux indicateurs négatifs pendant une vérification ainsi que les aider à juger de l’importance des enjeux et à déterminer comment les signaler. 

Enfin, on doit enseigner aux participants comment utiliser efficacement la pensée critique en termes d’éléments probants de la vérification et de jugement professionnel. Le cours doit permettre aux participants d’acquérir les aptitudes et les techniques nécessaires pour relever les éléments probants pertinents pour appuyer la conclusion des vérifications. Les outils et les techniques enseignés doivent aider les participants à déterminer quelles approches ils doivent adopter pour guider l’utilisation des aptitudes en pensée critique. 

3.	APPROCHE

La formation doit être aussi interactive que possible et elle doit inclure des exemples de cas réels adaptés pour appuyer les processus et les méthodologies de la Direction de la vérification interne et de l’évaluation. L’atelier de formation doit aussi incorporer des exercices et des activités d’apprentissage pratiques. 

La formation doit être harmonisée avec le Cadre international des pratiques professionnelles de l’Institut des vérificateurs internes et avec les normes internationales.

4.	Période de travail

La durée du contrat est de la date d’attribution du contrat au 1 mars 2014, environ.

5.	Procédure d’évaluation et méthode de sélection

Méthode de sélection – Note combinée la plus élevée pour les points techniques (70 %) et les points financiers (30 %). Les détails se trouvent dans la demande de proposition (DDP).

6.	Autorité contractante

Rachel Hull
Section des contrats et de l’approvisionnement
Sécurité publique Canada
340, avenue Laurier Ouest, 1er étage, salle du courrier
Ottawa (Ontario)  K1A 0P9

Tél. :  613-949-1048
Télécopieur : 613-954-1871

L’autorité contractante est responsable de toutes les questions de nature contractuelle. 

7.	Renseignements – période d’invitation

Toutes les demandes de renseignements concernant cet approvisionnement doivent être présentées par écrit à l’autorité contractante dont il est fait mention au point 5 de la Partie 1 le plus tôt possible durant la période d’invitation à soumissionner. 

L’autorité contractante doit recevoir toutes les demandes de renseignements au plus tard cinq (5) jours ouvrables avant la date limite de remise des soumissions inscrite sur la page couverture de la présente Demande de Proposition afin qu'il soit possible d'y répondre en temps opportun. Pour ce qui est des demandes de renseignements reçues après cette date, il est possible qu'on ne puisse y répondre avant la date de clôture des soumissions. Afin que tous les soumissionnaires reçoivent la même information et que celle-ci soit de qualité égale, l'autorité contractante fournira simultanément à toutes les entreprises invitées à soumissionner tous les renseignements relatifs aux demandes de renseignements importantes reçues ainsi que les réponses à ces demandes, sans toutefois mentionner le nom de l'auteur. Il incombe au soumissionnaire d’obtenir des éclaircissements, au besoin, sur toutes les exigences se rapportant au présent processus d’appel d’offres avant de présenter une soumission. 

Il appartient au soumissionnaire  de demander des précisions sur les exigences contenues dans   la demande de soumissions, au besoin, avant de déposer sa soumission.

Une demande de prorogation de la date de clôture de la Demande de Proposition (DP) sera étudiée à la condition que l'autorité contractante de Sécurité publique Canada (SP) la reçoive par écrit au moins cinq (5) jours ouvrables avant la date de clôture indiquée à la page 1 de la présente Demande de Proposition. Si la demande est acceptée, la nouvelle date de clôture sera communiquée par le www.AchatsetVentes.gc.ca au moins deux (2) jours ouvrables avant la date de clôture prévue. Si elle est rejetée, l'autorité contractante de Sécurité publique Canada enverra la réponse au demandeur au moins deux (2) jours ouvrables avant la date de clôture prévue.

8.	Securité

Il n’y a aucune exigence de sécurité.