Comprendre les obstacles à l’éducation postsecondaire des clients d’aide financière aux étudiants en quête d’équité

Besoin de services professionnels centrés sur les TÂCHES (SPTS)

Le présent marché est passé pour le compte de: Emploi et Développement social Canada.

Il est ouvert seulement aux titulaires d'un arrangement en matière d'approvisionnement sous E60ZT-16TSSB qui sont qualifiés pour le Palier 1 (0$ à 3.75M$) pour la(les) catégorie(s) suivante(s):

Annexe A : 2. services de conseil aux entreprises/de gestion du changement

Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition.

1. BurntEdge Incorporated
2. Deloitte Inc.
3. Ernst & Young LLP
4. Forum Research Inc.
5. Goss Gilroy Inc.
6. Human Resource Systems Group Ltd.
7. KORN FERRY (CA) LTD. KORN FERRY (CA) LTEE.
8. KPMG LLP
9. McKinsey & Company Canada
10. Pricewaterhouse Coopers LLP
11. QMR STAFFING SOLUTIONS INCORPORATED, 3D GLOBAL ENTERPRISES INC. IN JOINT VENTURE
12. R.A. Malatest & Associates Ltd.
13. RESEAU CIRCUM INC.
14. TDV Global inc.
15. The Social Research and Demonstration Corporation

Description du besoin : 

Ce projet vise à mieux comprendre les expériences d'EPS des groupes en quête d'équité, en recueillant des données de groupes de discussion et/ou d'entrevues et d'analyses de l'environnement pour répondre à trois questions :

1. Quels sont les obstacles socio-économiques auxquels font face les Canadiens autochtones, noirs et d'autres groupes racisés, LGBTQ2+ et immigrants dans l'accès à l'EPS

(p.ex., en entrant et en terminant) ?

2. Quelle est la prévalence des obstacles auxquels chaque groupe en quête d'équité est confronté ?

3. Quelle est l’AFE ciblée qui existe déjà pour ces groupes en quête d'équité ?

Niveau de sécurité :

Exigence en matière de sécurité pour entrepreneur canadien : dossier Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC) liste des exigences relatives à la sécurité des services professionnels centralisés #6

1. L’entrepreneur ou l’offrant doit détenir en permanence, pendant l’exécution du contrat ou de l’offre à commandes, une attestation d’organisation désignée (VOD) en vigueur, délivrée par le Programme de Sécurité des Contrats (PSC), Travaux publics et Services gouvernementaux Canada (TPSGC)
2. Les membres du personnel de l’entrepreneur ou de l’offrant devant avoir accès à des renseignements ou à des biens protégés, ou à des établissements de travail dont l’accès est réglementé, doivent tous détenir une cote de fiabilité en vigueur, délivrée ou approuvée par le PSC, TPSGC
3. L’entrepreneur ou l’offrant ne doit pas emporter de renseignements ou de biens protégés hors des établissements de travail visés; et l’entrepreneur ou l’offrant doit s’assurer que son personnel est au courant de cette restriction et qu’il la respecte
4. Les contrats de sous-traitance comportant des exigences relatives à la sécurité ne doivent pas être attribués sans l’autorisation écrite préalable du PSC, TPSGC
5. L’entrepreneur ou l’offrant doit respecter les dispositions :
   1. de la Liste de vérification des exigences relatives à la sécurité et directive de sécurité (s’il y a lieu), reproduite ci-joint à l’Annexe B
   2. du Manuel de la sécurité des contrats (dernière édition)

Accords commerciaux qui s’appliquent :

Accord de libre-échange canadien (ALEC), Accord de libre-échange Canada-Chili, Accord de libre-échange Canada-Colombie, Accord de libre-échange Canada – Honduras,Accord de libre-échange Canada – Corée, Accord de libre-échange entre le Canada et le Panama,Accord Canada–États-Unis–Mexique

Durée du contrat proposée: 

La période du contrat proposée sera à partir de l’attribution du contrat au 31 mars, 2023

Numéro de dossier: 100019216

Autorité contractante: Robert Hayman

Courriel: nc-solicitations-gd@hrsdc-rhdcc.gc.ca

REMARQUE : La méthode d’approvisionnement des services professionnels centrés sur les tâches et solutions (SPTS) est mise à jour chaque trimestre. Si vous désirez savoir comment vous pouvez devenir un « titulaire d’AA qualifié », veuillez communiquer avec SPTS.TSPS@TPSGC-PWGSC.GC.CA