LOGICIEL DE SONDAGE SUR LE NIVEAU DE MOBILISATION DU PERSONNEL

Le présent appel d’offres est sous la responsabilité de la Direction des ressources humaines, communications, affaires juridiques et sécurité globale (DRSCAJSG) du Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal (CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal). Notre CIUSSS possède une équipe de plus de 12 000 professionnels multidisciplinaires répartis dans 15 différentes directions. Il regroupe un ensemble interrelié et étroitement intégré d’installations. L'épanouissement et le bien-être au travail sont une priorité organisationnelle et sont liés à la qualité des soins et des services offerts par le CIUSSS. Nous croyons qu’en offrant une voix aux membres de notre personnel, en créant une communication bidirectionnelle, en soutenant la gestion de proximité et en encourageant les gestionnaires et les équipes à mettre en place des moyens simples d’améliorer le climat, nous améliorerons la mobilisation, la stabilité des équipes et la rétention du personnel. Tout cela aura un impact positif sur la qualité des soins et des services offerts par le CIUSSS. Pour atteindre nos objectifs, nous avons besoin d’une plateforme qui permet aux gestionnaires de mieux comprendre leurs équipes à travers des questionnaires réguliers qui mesurent les différentes dimensions de la mobilisation ou bien-être au travail.