Service de design, de conception, de diffusion et de gestion d’un nouveau parcours de développement du leadership destiné à des gestionnaires

Par cet appel d’offres, l’AMF souhaite retenir les « Services », pour une durée de 5 ans, d’une firme spécialisée en développement du leadership afin d’apprécier et faire évoluer le macro-design déjà entamé, et de procéder à la conception, à la diffusion et à la gestion d’un nouveau Parcours destinées à ses directeurs et directeurs principaux, dans le cadre de sa nouvelle offre de développement interne. Le Parcours s’inscrit dans le renouvellement du Programme qui fait suite à la révision du modèle de gestion et du nouveau profil de compétences des gestionnaires de l’AMF. Plus spécifiquement, le Prestataire de services devra notamment : Analyser et proposer des ajustements du macro-design du Parcours; Proposer un micro-design du Parcours; Effectuer la conception du Parcours; Effectuer la diffusion des activités du Parcours; Effectuer la gestion logistique, en collaboration avec l’AMF, incluant la mise à jour, du Parcours de formation, selon les besoins.