Workplace Culture Training for MHSU’s Program Leadership
Numéro de sollicitation 1350
Date de publication
Date et heure de clôture 2023/06/02 18:49 HAE
Description
As part of MHSU, the Department of Psychiatry (the “Department”) is dedicated to supporting individuals with moderate to severe psychiatric illness. The Department’s medical leadership supports Child and Youth, Adolescent, Adult, Tertiary, and Geriatric psychiatry, as well as Addiction Medicine. The Department’s recent quality improvement work has identified a need for training focusing on cultural improvements to improve communication, cultural safety, retention, and quality.
Therefore, the MHSU medical and administrative leadership team wishes to engage an agency or consultant that can provide a time-limited leadership training course related to cultural improvements through a series of sessions or workshops offered to Island Health’s MHSU leadership, including executive, medical, and administrative leadership. The successful Proponent is expected to identify gaps in the MHSU leadership structure and methods of communication and provide creative solutions to address these gaps in order to improve leader-partnerships, develop a common language and set of organizational norms and expectations, and enhance the ability of the leadership team to set meaningful and valuable improvement targets, and the techniques to achieve them, as a collaborative. Developing a respectful, collaborative co-management structure in the program is a critical step in building a strong and vibrant, high quality place to work – all of which improves retention and ultimately accessibility and quality of patient care.
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Durée du contrat
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Accords commerciaux
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Coordonnées
Organisation contractante
- Organisation
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Vancouver Island Health Authority
- Autorité contractante
- Diane Laskey
- Adresse courriel
- diane.laskey@islandhealth.ca
Détails de l'offre
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