Services de développement technique et de soutien - GCDOCS - MARCHÉ RÉSERVÉ

Le ministère des Affaires indiennes et du Nord canadien du Canada (MAINC) sollicite un fournisseur de services qualifié pour fournir des services de développement et de soutien sur demande, au besoin, à l'appui de la mise en œuvre de programmes et de systèmes de gestion de l'information et d'initiatives connexes.
Afin de s'assurer que le MAINC possède l'expertise ponctuelle et spécialisée requise pour fournir des services, le MAINC cherche à établir un (1) contrat d'autorisation de tâches (AT) concurrentiel avec un fournisseur qualifié pour la prestation de services, comme décrit ici.
Le contrat est valable pour deux (2) ans, avec une (1) période de prolongation facultative d'un (1) an, à la détermination exclusive du MAINC.
Les services d'entrepreneur sont requis dans les catégories de ressources TBIPS suivantes:
A.7 Programmeur / Analyste, niveau 2 - une (1) ressource;
A.14 Développeur Web, niveau 2 - une (1) ressource;
I.9 Administrateur de systèmes, niveau 2 - une (1) ressource;
I.10 Architecte technique, niveau 2 - deux (2) ressources;
I.11 Architecte technologique, niveau 2 - deux (2) ressources;
P.9 Chef de projet, niveau 2 - une (1) ressource;
Le contractant doit, sur la base des conditions requises et selon le cas, comme indiqué dans les formulaires d'AT autorisés délivrés par le MAINC, fournir des services de développement technique et de soutien à la satisfaction de l'autorité de projet du MAINC.
Le travail du contractant sera principalement, mais pas exclusivement, impliqué dans le développement et la mise en œuvre de l'installation GCDOCS du MAINC. Tel que défini dans les formulaires d'AT autorisés, le travail peut inclure, mais ne se limite pas nécessairement à:
Examiner et documenter l'architecture technique de gestion de l'information existante (CIDMS).
Fournir une architecture technique de gestion de l'information recommandée pour GCDOCS en fonction du système précédent, des améliorations recommandées et de la documentation et des conseils fournis par le MAINC.
Élaborer un plan de projet pour le développement, les essais et la mise en œuvre de GCDOCS. Le plan peut inclure, mais ne se limite pas nécessairement à:
A) Un calendrier de test et de publication, y compris les jalons et la date de sortie finale, en consultation avec le MAINC.
B) Modifie le contrôle et les processus de contrôle de la qualité à utiliser tout au long du projet.
C) Une architecture technique de gestion de l'information pour GCDOCS basée sur l'examen et les commentaires du MAINC.
Développer des flux de travail, des intégrations d'applications, des fonctionnalités de recherche et d'autres fonctionnalités liées avec OpenText ECM Suite, qui peut inclure l'utilisation du langage de script OScript OpenText.
Réaliser la mise en œuvre du GCDOCS conformément au plan de mise en œuvre du MAINC.
Test de la mise en œuvre conformément au plan de test.
Modification de tout ou partie de ce qui précède, au besoin, en consultation avec le MAINC, si nécessaire pour mettre en œuvre avec succès le système GCDOCS.
Concevoir et mettre en œuvre des interfaces utilisateur (anglais et français) pour GCDOCS et des modules d'autres systèmes intégrés conformément aux normes Web pour le gouvernement du Canada et le branding du MAINC.
Fournir des services de gestion de système pour GCDOCS ou d'autres systèmes ou projets connexes.
Fournir un support matériel et logiciel de périphérique distribué et de technologie de la technologie de travail (WTD).
Fournir des services de maintenance et de support pour les systèmes existants.
Fournir un transfert de connaissances au personnel du MAINC.
Fournir des services de gestion de projets à l'égard des projets ci-dessus ou similaires.
Fournir d'autres services techniques de développement et de soutien connexes, comme l'exige le MAINC et comme indiqué dans les formulaires d'AT autorisés.

Les entreprises suivantes ont été invitées à présenter une proposition:

1. Adirondack Information Management Inc., Amita Corporation, Artemp Personnel Services Inc., The AIM Group Inc., in JOINT VENTURE

2. ADIRONDACK INFORMATION MANAGEMENT INC., Valcom Consulting Group Inc., FlexEDGE Consulting Inc., IN JOINT VENTURE

3. ADRM Technology Consulting Group Corp.

4. ADRM Technology Consulting Group Corp. and Randstad Interim Inc.

5. Brascoupe Professional Services Inc. and Altis Human Resources (Ottawa) Inc., in Joint Venture

6. Dalian Enterprises and Coradix Technology Consulting, in Joint Venture

7. Donna Cona Inc.

8. DONNA CONA INC., IBM CANADA LIMITED IN JOINT VENTURE

9. IT Services Canada Inc., ADGA Group Consultants Inc., In Joint Venture

10. Koroc Consulting Inc., Isheva Inc. in JOINT VENTURE

11. Makwa Resourcing Inc., TPG Technology Consulting Ltd. in JOINT VENTURE

12. NATTIQ INC.

13. Nisha Technologies Inc.

14. Nisha Technologies Inc., Contract Community Inc., IN JOINT VENTURE

15. Symbiotic Group Inc.

16. Transpolar Technology Corporation and The Halifax Computer Consulting Group In Joint Venture

17. Turtle Technologies Inc.